Comment trouver une formation RH en alternance à Paris ?

Intégrer un programme RH en alternance à Paris est le rêve de nombreux étudiants passionnés par ce domaine à fort potentiel d’emploi. Malheureusement, beaucoup d’entre eux peinent à trouver le bon parcours universitaire dans la ville lumière.

Si vous êtes vous aussi dans cette même optique et que vous souhaitez rejoindre un programme RH en alternance à Paris, voici un guide détaillé des étapes à suivre.

#1 Choisir la bonne école

Pour décrocher un contrat d’alternance en ressources humaines à Paris, la première étape consiste à trouver une bonne école RH. Dans la capitale, les écoles RH sont nombreuses ce qui vous laisse l’embarras du choix. Bien entendu, votre choix doit se baser sur divers critères comme :

  • Le programme de formation : celui-ci doit être d’une très grande valeur académique et favoriser l’acquisition d’un large panel de compétences théoriques et pratiques.
  • La durée et le rythme de la formation : le rythme des cours et du stage en entreprise doivent vous permettre d’avoir une vie universitaire épanouie.
  • Le suivi personnalisé des alternants : la formation RH en alternance pour laquelle vous allez opter à Paris, doit comprendre un suivi personnalisé de votre progression aussi bien en classe qu’en entreprise. Cet encadrement vous permet d’apprendre plus rapidement et d’être mieux préparé challenges professionnels qui vous attendent.
  • L’insertion professionnelle : les débouchés professionnels d’une formation RH en alternance fait partie également des éléments à considérer. Avant de choisir un parcours il faut vous assurer qu’il qualifie à l’exercice d’un large panel de métiers RH.

Avant de faire votre choix d’école RH, certaines questions doivent être également soulevées. Parmi elles, nous retrouvons notamment :

  • Les diplômes délivrés sont-ils reconnus par l’Etat ?
  • Quel est le taux de réussite pour chaque filière ?
  • Quelles sont les conditions d’admission ?
  • L’école s’occupe-t-elle de vous mettre en contact avec des sociétés ?
Formation alternance

#2 Trouver une entreprise d’accueil ?

Maintenant que vous avez choisis votre formation RH en alternance à Paris, il va vous falloir trouver une entreprise d’accueil. Au sein de cette société vous allez passer un stage en parallèle avec vos cours théoriques, tout en bénéficiant des mêmes avantages sociaux et financiers d’un salarié

Afin de trouver une entreprise d’accueil, voici une liste des étapes à suivre :

#1 Commencer très tôt vos recherches

L’alternance est un mode d’enseignement qui connaît beaucoup de succès en France. De ce fait, dîtes-vous bien que vous ne serez sûrement pas le seul alternant à chercher un stage RH sur Paris. La concurrence est très rude, et pour mieux vous démarquer vous devez commencer très tôt votre prospection.

#2 Cibler vos recherches

Avant d’envoyer vos candidatures aux différentes entreprises parisiennes, vous devez tout d’abord avoir une idée claire sur votre projet professionnel. Pour cela, vous devez vous poser les bonnes questions ! Des questions comme : quels métiers RH souhaitez-vous exercer ? Quels secteurs d’activités vous intéressent le plus ? L’avantage ici est que vous allez optimiser votre recherche et gagner un temps considérable. Par contre, il ne faut pas oublier que pour attirer l’attention des recruteurs, il est important que les besoins des entreprises RH que vous visez à Paris concordent avec vos aspirations professionnelles.

#3 Soigner votre candidature

Pour trouver une alternance RH à Paris, il faut que votre candidature soit irréprochable. Celle-ci doit se baser sur un CV détaillé de votre parcours universitaire, et d’une lettre de motivation rédigée avec soin. Une lettre dans laquelle vous allez expliquer quelles sont vos motivations pour effectuer un stage en alternance.

Bien entendu, vous devez aussi préparer votre entretien à l’avance. Il faut anticiper toutes les questions qui peuvent vous être posées par le recruteur et faire preuve d’assurance. Il est important également que vous mettiez en exergue toutes les compétences que vous avez déjà acquises lors de votre formation RH, dans une école comme l’IGS RH à Paris.